Je lance aujourd’hui l’appel à projets Bread & Roses (“Du Pain et des Roses”) qui vise à favoriser l’inclusion et le maintien durable des femmes en situation de vulnérabilité en tant que salariées et/ou en tant que indépendantes sur le marché du travail. Ce projet s’inscrit dans le cadre du Plan national pour la Reprise et la Résilience (PRR) et il est financé par le plan de relance NextGenerationEU de l’Union européenne.
Bien que de nombreux progrès aient été constatés au cours des dernières décennies, le marché du travail en Belgique reste marqué par d’importantes inégalités de genre.
En tant que secrétaire d’État à l’Égalité des genres, la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail constitue un des défis majeurs de mon mandat. En effet, le taux d’emploi des femmes reste inférieur à celui des hommes, elles occupent davantage de postes à temps partiel, elles perçoivent des rémunérations inférieures à travail égal, elles ont moins d’opportunités de carrière et assument toujours une grande part du travail domestique non rémunéré. Ces inégalités sont d’autant plus marquées pour les femmes qui font partie de groupes vulnérables comme les femmes issues de l’immigration ou en situation de handicap.
La crise du COVID-19 a exacerbé les inégalités existantes. Largement majoritaires dans de nombreux métiers dits essentiels – métiers de la santé et l’aide aux personnes, de la grande distribution, de la petite enfance, du nettoyage… – les travailleuses ont souvent été aux premiers rangs de la lutte contre la pandémie, alors même que ces métiers souffrent de dévalorisation sociétale et financière. Les femmes les plus vulnérables (femmes peu qualifiées, issues de l’immigration, en situation de handicap, mères célibataires, etc.), en particulier, ont été frappées de plein fouet par les conséquences sociales et économiques de la crise sanitaire. Le Gouvernement fédéral a donc soutenu ma proposition visant à soutenir ce public spécifique.
Dans notre pays, nous avons la chance de pouvoir compter sur un réseau associatif, syndical et entrepreneurial très dynamique, doté d’une expertise importante et force de proposition. Nous lui devons beaucoup en termes d’avancées des droits, de justice sociale, d’égalité, de liberté et d’émancipation. C’est logiquement à leurs côtés que je veux relever ce défi.
Les projets qui seront financés peuvent prendre la forme d’actions en vue de supprimer les freins à l’emploi ou d’améliorer la qualité d’emplois existants, en particulier pour les femmes peu qualifiées, âgées ou issues de l’immigration. « Du pain et des roses », est une expression relative aux revendications des femmes qui manifestaient dans l’industrie textile aux États-Unis, au début du XXe siècle : le pain pour symboliser les conditions de travail dignes pour être en bonne santé, les roses pour représenter la qualité de vie.
En effet, le travail doit être source d’émancipation, pas de précarisation. Des emplois, oui, mais des emplois de qualité pour les êtres humains comme pour la planète.
Conditions Appel à Projets :
- Les dossiers de candidatures devront être envoyés pour le 04/11/22 au plus tard.
- Les projets sélectionnés pourront être financés entre le 01/03/23 et le 31/06/24.
- L’annonce des résultats de la sélection des projets se fera le 10/02/23.
- Chaque projet sélectionné pourra être financé entre 30 000€ et 100 000€ (maximum 100 000€ par organisation).
→ Plus d’infos sur le site de l’Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes : https://igvm-iefh.belgium.be/fr/activites/emploi/projet_gender_work/appel_a_projets_du_pain_et_des_roses
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