{"id":2764,"date":"2020-04-20T15:53:22","date_gmt":"2020-04-20T13:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sarahschlitz.be\/?p=2764"},"modified":"2020-07-14T12:32:10","modified_gmt":"2020-07-14T10:32:10","slug":"question-a-la-ministre-de-block-sur-les-conges-postnataux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/question-a-la-ministre-de-block-sur-les-conges-postnataux\/","title":{"rendered":"Question \u00e0 la Ministre De Block sur les cong\u00e9s postnataux"},"content":{"rendered":"<h4>Madame la Ministre,<\/h4>\n<p>Aujourd\u2019hui de nombreuses femmes enceintes sont tr\u00e8s inqui\u00e8tes de la situation sanitaire pour leur b\u00e9b\u00e9. A cela s\u2019ajoute l\u2019incertitude par rapport \u00e0 leur cong\u00e9 de maternit\u00e9 postnatal.<\/p>\n<p>En effet, actuellement une femme enceinte qui est mise en cong\u00e9 maladie pendant sa grossesse perd une partie de son cong\u00e9 postnatal.<\/p>\n<p>De nombreuses femmes enceintes qui sont mises au ch\u00f4mage temporaire en raison de la crise craignent de perdre des jours de cong\u00e9 postnatal.<\/p>\n<p>Les p\u00e9riodes de ch\u00f4mage temporaire pour force majeur sont-elles assimil\u00e9es \u00e0 du travail durant la p\u00e9riode pr\u00e9natale, ou, au contraire, voient-elles leur cong\u00e9 postnatal r\u00e9duit?<\/p>\n<p>Merci, Madame la Ministre, pour vos r\u00e9ponses \u00e0 mes questions.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<h4>R\u00e9ponse publi\u00e9e dans le SPOC le 24\/04\/2020 :<\/h4>\n<\/blockquote>\n<p><span class=\"\">Une mesure est en cours d&#8217;\u00e9laboration qui assimile les p\u00e9riodes de ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure aux p\u00e9riodes de cong\u00e9 de maternit\u00e9, afin que ces p\u00e9riodes puissent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es au repos postnatal.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<h4>R\u00e9ponse de la Ministre De Block :<\/h4>\n<\/blockquote>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">Le repos postnatal peut \u00eatre prolong\u00e9 de la p\u00e9riode pendant laquelle la titulaire a continu\u00e9 le travail ou le ch\u00f4mage durant les 5 semaines facultatives du repos pr\u00e9natal. Certains jours durant les 5 semaines facultatives du repos pr\u00e9natal sont assimil\u00e9s \u00e0 une p\u00e9riode pendant laquelle la titulaire enceinte a continu\u00e9 le travail, dont, par exemple, les jours de cong\u00e9s annuels.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">La loi du 12 juin 2020 modifiant les p\u00e9riodes survenues durant le repos pr\u00e9natal et pouvant \u00eatre prises en compte pour la prolongation du repos postnatal, publi\u00e9e le 18 juin 2020, \u00e9tend la notion de \u00ab\u00a0jours assimil\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">Cette loi <\/span><span style=\"font-family: Calibri, serif\">donne la possibilit\u00e9 de prolonger le repos postnatal avec les jours suivants, se situant durant la p\u00e9riode \u00e0 partir de la sixi\u00e8me semaine (huiti\u00e8me semaine en cas d\u2019une naissance multiple) jusqu\u2019\u00e0 la deuxi\u00e8me semaine y incluse qui pr\u00e9c\u00e8de la date de l\u2019accouchement :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">les jours de ch\u00f4mage temporaire pour force majeure ;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">les jours de ch\u00f4mage temporaire par suite de manque de travail r\u00e9sultant de causes \u00e9conomiques pour les employ\u00e9s (le report du ch\u00f4mage temporaire par suite de manque de travail r\u00e9sultant de causes \u00e9conomiques pour les ouvriers est actuellement d\u00e9j\u00e0 possible) ;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">les jours d\u2019incapacit\u00e9 de travail ;<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">les jours d\u2019\u00e9cartement complet du travail.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\" lang=\"fr-FR\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\">Cette loi est entr\u00e9e en vigueur au 1<\/span><sup><span style=\"font-family: Calibri, serif\">er<\/span><\/sup><span style=\"font-family: Calibri, serif\"> mars 2020. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Madame la Ministre, Aujourd\u2019hui de nombreuses femmes enceintes sont tr\u00e8s inqui\u00e8tes de la situation sanitaire pour leur b\u00e9b\u00e9. A cela s\u2019ajoute l\u2019incertitude par rapport \u00e0 leur cong\u00e9 de maternit\u00e9 postnatal. En effet, actuellement une femme enceinte qui est mise en cong\u00e9 maladie pendant sa grossesse perd une partie de son cong\u00e9 postnatal. De nombreuses femmes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1530,"featured_media":2765,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4,43,6,33],"tags":[],"class_list":["post-2764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archives","category-droits-des-femmes","category-question-parlementaire","category-sante"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1530"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2764"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3137,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2764\/revisions\/3137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sarahschlitz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}